Under sommaren går produktionen på högtryck i Coca-Cola Enterprises fabrik i Jordbro. För att möta produktionstoppen behöver cirka 100 sommarjobbare anställas och rekryteringen sker genom speed-dating.

Coca-Cola Enterprises Sverige är den största privata arbetsgivaren i Haninge Kommun med drygt 800 anställda, varav ungefär 650 jobbar i Jordbro. Under våren får företaget ett stort antal ansökningar från personer som vill ha sommarjobb på fabriken eller lagret. 

– För att få möjlighet att träffa så många som möjligt av de som söker sommarjobb hos oss bjuder vi in till speed-dating. Vi har gjort detta under de senaste åren och det är ett effektivt sätt för att hinna träffa så många bra kandidater som möjligt, säger Linnéa Hansson, rekryterare, på Coca-Cola Enterprises Sverige. 

Under en timme får sex kandidater träffa sex olika representanter från Coca-Cola Enterprises. Speed-daten avslutas sedan med en rundtur i fabriken så att alla kandidater får en inblick i produktionen och hur lagret fungerar. 

Coca-Cola Enterprises Sverige jobbar aktivt med mångfald vid rekryteringar, vilket även omfattar sommarjobben. Ett arbete som belönades med Industrins jämställdhetspris den femte februari i år. Förhoppningen med sommarens rekryteringar är även att anställa så många som möjligt lokalt från Jordbro. 

Ett sommarjobb på Coca-Cola Enterprises är ofta starten på en långsiktig relation till företaget. Ungefär hälften av alla som sommarjobbar får ett så kallat RAM-avtal, vilket innebär att de blir inkallade som vikarier eller extra resurser under arbetstoppar i produktionen. 

Rina Bhuiyan sommarjobbade första gången på Coca-Cola Enterprises Sverige 2011 och är nu fastanställd som maskinoperatör på fabriken i Jordbro. 

– Jag läste industriell ekonomi med inriktning mot produktion, så att få jobba hos Coca-Cola en sommar passade mig perfekt. Efter det var jag fast, det var kul och mycket nytt att lära sig varje dag. Det är fortfarande lika kul efter fyra år, säger Rina Bhuiyan.

Fem tips till dig som ska söka sommarjobb:

Linnéa Hansson, rekryterare på Coca-Cola Enterprises, ger fem tips till dig som vill söka sommarjobb.

1. Vad motiverar dig? Rannsaka dig själv. Kartlägg dig själv och dina kunskaper, vad driver dig som person och vad du vill göra. Motivation för ett jobb kan leda dig långt. Med det sagt…

2. Sök sommarjobb som intresserar dig! Det är alltid bra med arbetslivserfarenhet i alla former, men chanserna till jobb ökar om du är intresserad. Dessutom blir din prestation och sommaren både bättre och roligare om du jobbar med något som intresserar dig.

3. Lägg tid på din ansökan, det är första kontakten du får med arbetsgivaren och det är där du har möjlighet att berätta varför du valt just detta företag och också få möjlighet att understryka varför arbetsgivaren ska välja dig.

4. Anpassa din ansökan till varje jobb och företag du söker. Det märks om du lägger tid på din ansökan lika tydligt som det märks att ett brev är återanvänt från en tidigare ansökan. Här får du fram din motivation och ditt engagemang vilket många arbetsgivare letar efter.

5. Det är viktigt att vara påläst - spara annonsen! Det är bra att gå tillbaka till inför en eventuell intervju. Läs på en gång till vad arbetsgivaren faktiskt söker.  

 

Coca-Cola Enterprises Sverige AB producerar, distribuerar och säljer icke alkoholhaltiga drycker på den svenska marknaden. Några av varumärkena är Coca-Cola, Fanta, Sprite, MER, Burn, Bonaqua Silver, Powerade och Minute Maid. Cirka 800 personer arbetar på Coca-Cola i Sverige, varav cirka 600 på huvudkontoret i Jordbro utanför Stockholm. Här produceras cirka 1 miljon liter dryck varje dag. I Sverige lanserades Coca-Cola 1953. Receptet på Coca-Cola skapades 1886 av apotekaren John S. Pemberton i Atlanta, USA. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida eller följ oss på Facebook